EMPLOYER BRANDING
Eine Arbeitgebermarke zeigt sich nicht nur in Worten, sondern im täglichen Miteinander. Mein Fokus lag auf der gestalterischen Übersetzung der Employer Value Proposition und der Entwicklung von Formaten, die Werte und Claim ins Unternehmen tragen.
EVP JSMD Group
BRANDBOOK
Aufgabe: Entwicklung eines Brandbooks zur Positionierung der JSMD Group als Arbeitgebermarke — umgesetzt als umfangreiche PowerPoint-Präsentation.
Ziel: Haltung, Werte und Antrieb des Unternehmens sichtbar machen.
Meine Rolle: Gemeinsame Konzeptentwicklung im Team, inhaltliche Ausarbeitung und visuelle Aufbereitung der Präsentation.
JSMD Group
Aufgabe: Konzeption von Ideen zur Einführung des EVPs und Claims.
Ziel: Die Markenwerte emotional und nahbar kommunizieren.
Meine Rolle: Konzept einer Instagram-Serie, die den Claim erlebbar macht — mit starken Momentaufnahmen, ganz nah am Menschen.
EVP JSMD Group
PLAKATE
Aufgabe: Entwicklung zusätzlicher Maßnahmen zur Einführung des neuen Claims.
Ziel: Den Claim im Büroalltag sichtbar und erlebbar machen.
Meine Rolle: Gestaltung eines neuen Plakatkonzepts für den Einsatz im Office.
EVP JSMD Group
NEWSLETTER
Aufgabe: Gestaltung eines internen Kommunikationsformats zur Einführung des neuen Claims.
Ziel: Mitarbeitende aktiv einbinden und die Arbeitgebermarke aus ihrer Sicht erlebbar machen.
Meine Rolle: Konzept für einen Newsletter mit Mitarbeitenden-Statements, die auch für Social Media genutzt werden können.